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連續四年，舍弗勒再獲“中國杰出雇主”
12月3日，萬(wàn)眾矚目的“2019中國杰出雇主”榜單新鮮出爐啦！經(jīng)歷八個(gè)月的認證，舍弗勒大中華區連續第四年，被杰出雇主調研機構授予此稱(chēng)號！
2018年即將過(guò)去，讓我們一起為舍弗勒大中華區在人才策略、人力規劃、員工入職、學(xué)習與發(fā)展、績(jì)效管理、領(lǐng)導力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利以及企業(yè)文化等九大領(lǐng)域的努力與成果“點(diǎn)贊”、“比心”！
2018年即將過(guò)去，讓我們一起為舍弗勒大中華區在人才策略、人力規劃、員工入職、學(xué)習與發(fā)展、績(jì)效管理、領(lǐng)導力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利以及企業(yè)文化等九大領(lǐng)域的努力與成果“點(diǎn)贊”、“比心”！
全面推進(jìn)“數字化舍弗勒”
如今，手機是所有人生活工作中的必不可少的一部分，為了讓每一位員工享受更便利、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與體驗，手機端人力資源服務(wù)模塊陸續上線(xiàn)，員工可以查詢(xún)入職準備材料、班車(chē)線(xiàn)路和各地人才政策等。除此之外，舍弗勒大中華區正全面推進(jìn)數字化，“一大波”流程正逐步從“線(xiàn)下”走到“線(xiàn)上”，從“復雜”走向“簡(jiǎn)化”！
大聲說(shuō)出“我們的愛(ài)”
從辦公室到餐廳、再到休閑區域，
從養老儲蓄計劃到多樣化的保險，
從關(guān)愛(ài)講座到女士?jì)?yōu)先停車(chē)的政策，
……
舍弗勒對于員工的關(guān)愛(ài)從點(diǎn)滴出發(fā)，更觸及到員工的家庭！
新建的停車(chē)樓、越來(lái)越多的自動(dòng)升降辦公桌、改造后的餐廳、人性化的自動(dòng)售賣(mài)機和可提供多樣選擇的咖啡吧讓員工們“護身”更“暖心”！
另外，舍弗勒秉承著(zhù)“業(yè)務(wù)發(fā)展，人才先行”的理念，不斷優(yōu)化在線(xiàn)學(xué)習平臺，推出大咖云集的舍弗勒講壇等項目，不僅幫助員工提升其自身能力，更是有益于員工自我成長(cháng)和長(cháng)期職業(yè)發(fā)展！
“領(lǐng)導力要素”落地
除數字化和優(yōu)化的員工福利外，舍弗勒還在全體員工中積極倡導全新的領(lǐng)導力理念。“協(xié)同合作、授權團隊、關(guān)愛(ài)員工、管控結果、引領(lǐng)變革、勇于擔當”不僅是全體領(lǐng)導者的努力方向，更是提升員工敬業(yè)度的關(guān)鍵。充滿(mǎn)活力、才華出眾的員工一直是舍弗勒獲得成功的支柱。
作為一家在全球擁有9.2萬(wàn)多名員工的家族企業(yè)。舍弗勒堅信：同行能走向未來(lái)，同心則能贏(yíng)得未來(lái)！
發(fā)布時(shí)間：2018-12-04 08:31:19